Junior HR Generalist

PT Antar Visi · 📍 Pondok Indah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Antar Visi adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi bisnis. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pondok Indah. Peran ini adalah kesempatan yang bagus bagi individu yang ingin belajar dan berkembang dalam bidang sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik dan rahasia.,Mendukung dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan diterapkan dengan baik.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan mendukung dalam proses penilaian kinerja.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk menyelesaikan masalah dan konflik yang mungkin timbul.,Membantu dalam pengelolaan administrasi kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya yang disediakan oleh perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan informasi pribadi.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat lainnya yang disediakan oleh perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait