Junior Training Officer

CV Wira Anggrek · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
CV Wira Anggrek sedang mencari Junior Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi individu yang ingin memulai karir di bidang pelatihan dan pengembangan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan kami yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merencanakan dan mengembangkan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Melaksanakan pelatihan sesuai dengan jadwal yang ditetapkan dan memastikan semua peserta mendapatkan pengalaman belajar yang bermakna.,Membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan yang komprehensif kepada manajemen untuk evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.,Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan sumber daya dan dukungan yang diperlukan untuk pelaksanaan pelatihan.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan untuk meningkatkan program pelatihan.,Memastikan bahwa semua pelatihan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.,Membantu dalam pengembangan materi pelatihan dan pelatihan interaktif untuk meningkatkan pengalaman belajar.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan untuk memastikan keterlibatan dan kepuasan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait di perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle atau LMS lainnya adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah atau lebih baik.,Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan melaksanakan pelatihan dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen terkait.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis umpan balik peserta pelatihan.Kemampuan untuk memastikan pelatihan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengembangkan materi pelatihan dan pelatihan interaktif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait