Chief Human Resource Officer (CHRO) - Strategic HR Leadership in Tourism
Bergabunglah bersama PT Desa Wisata Indonesia sebagai Chief Human Resource Officer (CHRO) kami dan memimpin transformasi strategis fungsi HR kami di salah satu perusahaan pariwisata terdinamis di Indonesia. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk masa depan tenaga kerja kami, mendorong organisasi, dan memastikan kesuksesan jangka panjang perusahaan.
Di PT Desa Wisata Indonesia, kami mengembangkan dan mengelola destinasi wisata yang inovatif di Bawen, Jawa Tengah. Sebagai CHRO, Anda akan berperan kunci dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif, menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR. Anda akan bekerja sama dengan tim eksekutif untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR mencerminkan visi dan misi perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung visi dan misi perusahaan.
- Membangun dan memimpin tim HR yang unggul, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan dengan organisasi serikat pekerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.
- Mengukur dan melaporkan kinerja fungsi HR secara berkala kepada tim eksekutif.
- Menjadi pemimpin dalam mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran HR senior, dengan pengalaman minimal 5 tahun sebagai CHRO atau peran serupa.
- Pengalaman dalam industri pariwisata atau industri terkait.
- Penguasaan dalam alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan best practices dalam sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
- Sertifikasi dalam HR seperti PHR, SPHR, atau sertifikasi terkait.
- Pengalaman dalam mengelola transformasi organisasi dan perubahan strategis.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang